no comments

JENIS-JENIS KONSTRUK YANG TERDAPAT DALAM SEM

  1. Konstruk eksogenus adalah konstruk bebas atau konstruk tidak bersandar. Dalam Grafik AMOS, konstruk bebas dilukis pada posisi kiri dengan anak panah satu hala menghala keluar menuju kepada konstruk endogenus berdasarkan kepada penyataan hipotesis.

Dalam Rajah 10: Budaya Organisasi, Iklim Organisasi dan Integriti merupakan konstruk eksogenus yang diukur menggunakan beberapa item soal selidik. Anak panah satu hala dari konstruk eksogenus Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, dan Integriti menghala keluar menunjukkan bahawa Budaya Organisasi, Iklim Organisasi dan Integriti mempunyai pengaruh atau kesan penyebab (causal effects) terhadap konstruk lain secara teori.

2. Konstruk endogenus merupakan konstruk bersandar. Dalam AMOS, konstruk endogenus dilukis posisi paling kanan di mana anak panah satu hala dari konstruk – konstruk lain menghala masuk kepada konstruk endogenus.

Dalam Rajah 10: Komitmen Kerja adalah konstruk endogenus yang diukur dengan lima item pengukuran. Terdapat empat anak panah satu hala (tiga konstruk endogenus dan satu mediator) menghala masuk kepada konstruk endogenus.

3. Konstruk mediator adalah konstruk yang mempunyai dua peranan. Konstruk ini bertindak sebagai konstruk endogenus pada persamaan pertama (antara kkonstruk eksogenus dan konstruk mediator), dan bertindak sebagai konstruk eksogenus dalam persamaan kedua (antara konstruk mediator dan konstruk endogenus).

Secara teorinya, mediator adalah pengantara dalam hubungan antara konstruk eksogenus dan konstruk endogenus. dalam Rajah 10, Kepuasan Kerja adalah konstruk mediator yang diukur dengan dua item soal selidik. Kepuasan Kerja mempunyai residual dengan terma Residual2 akibat anak panah yang menghala masuk dari ketiga-tiga konstruk eksogenus.

Nota: Mediator adalah pembolehubah jika diukur secara langsung. Mediator juga boleh menjadi konstruk jika ianya diukur melalui item dalam soal selidik.

Sumber: Buku Pendekatan Mudah SEM

KOMEN ANDA

Komen

TENTANG KAMI | PENAFIAN | HUBUNGI | HANTAR ARTIKEL